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綠葉公司規(guī)模豬場VIP活動專區(qū) 135高效保健養(yǎng)豬技術

抱羅“大學生豬倌”的故事

2013-01-05 15:01:10來源:網絡作者:瀏覽:次 分享:

抱羅“大學生豬倌”的故事

在吳視的努力下,豬場終于建起來了,為了幫助哥哥,吳淑書也舍棄了大型豬場的高薪待遇,兩兄弟齊心協(xié)力,終于賺到了第一桶金,豬場的經營開始上了軌道。

  豬場建起來半年后,出欄了30頭肉豬,但是卻虧本了5000元,老大吳視不認輸,和三弟吳淑書一起請教吳淑書學校的教授們,找出飼料配制不合理,造成肉豬長膘慢的原因。

  老三吳淑書:“再三考慮就回學校,跟學校的老師們商量一下,他們就是給我做了很系統(tǒng)的一個方案,我就按照上面的方案做好育苗,排污,或者豬欄豬舍這方面,不要讓它太潮濕,回來做一下改良。”

  果不其然,在教授們的幫助下,在兩兄弟的共同努第二年每頭豬賺了350元,月出欄肉豬30頭,賺到了養(yǎng)豬的第一桶金。

  吳淑書學習的專業(yè)是畜牧獸醫(yī)專業(yè),專業(yè)成績一向不錯,為了幫助哥哥經營豬場,吳淑書也放棄了在大型豬場的高薪待遇,但起先對于創(chuàng)業(yè),老三吳淑書并不是很有信心,一時之間,吳淑書無法做出抉擇。

  老三吳淑書:“創(chuàng)業(yè)的話,會遇到的問題特別多,資金問題呀,還有就是說,你搞豬場的話,排污的問題,我在豬場呆過,知道排污是個很大的問題,說到底,回不回來,因為創(chuàng)業(yè)的問題,你也知道是吧,創(chuàng)業(yè)說不定,倒下就起不來了。”

  千思熟慮后,吳淑書最終決定回來和哥哥一起經營豬場。

  老三吳淑書:“他說如果是回來養(yǎng)豬的話,然后逐漸養(yǎng)豬,然后逐漸成立一個合作社,然后帶動周邊的村民發(fā)展起來,考慮了很久,考慮了半個月左右就給答復說,我決定回來了。”

  在兩兄弟的齊心合力下,豬場擴大到月存欄量600頭豬,其中,母豬46頭,“公豬好好一坡,母豬好好一窩”,“苗好豬一半”這是他倆總結出的養(yǎng)豬經,他們采用“流水”養(yǎng)豬法,賺階梯錢,按豬不同生育階段,分幼豬、保育、育豬、母豬四個區(qū)飼養(yǎng),還選養(yǎng)公豬3頭,養(yǎng)豬事業(yè)是做得紅紅火火。

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